Harassment Prevention求職者に対するハラスメント対策について
株式会社富士ピー・エスは、すべての求職者の皆様が安心して採用活動に参加できるよう、公正な採用選考の徹底とハラスメント防止に取り組んでいます。
当社の採用活動（会社説明会、インターンシップ、面談、OB・OG訪問、選考等）において、当社社員による不適切な言動やハラスメントと思われる行為について不安や懸念を感じられた場合は、下記相談窓口までご連絡ください。
なお、ご相談いただいた事実や内容を理由として、選考結果や今後の採用において不利益な取扱いを行うことはありません。また、ご相談内容および相談者のプライバシーは十分に配慮し、適切に対応いたします。